如果公司很注重流程
非得要看到居隔簡訊才準你請假
不然你就得吃掉自己的特休
然後現在身為確診者的密切接觸者
一直都沒收到簡訊
乾脆想辦法弄一支快篩自己篩篩看
如果真的篩出陽性了
CDC也說現在快篩陽性視同確診
那這樣是不是就不用再等那個根本就不會來的簡訊
直接拿快篩當請假的依據了？
還是說還是得要去做PCR
然後繼續等那個不知道什麼時候會來的簡訊？