1.媒體來源:
中央社
2.記者署名:
吳欣紜
3.完整新聞標題:
飯店業喊缺工想聘移工 勞動部建議先加薪
4.完整新聞內文:
飯店業稱因疫情致人力吃緊，盼開放引進移工，勞動部今天說，將啟動專案媒合服務計畫
，但據統計，去年房務人員求才薪資起薪平均為新台幣2萬5438元，缺工應可先「加薪」
解決。
根據多家媒體報導，寒舍餐旅董事長蔡伯翰向媒體表示，缺工會是所有飯店要面對的共同
議題，業者希望和政府討論飯店業開放進用移工。
對此，勞動部勞動力發展署今天發布新聞稿指出，因應飯店應反映缺工問題，今天已經主
動聯繫寒舍集團及雲品集團瞭解人力短缺情形，並將運用安穩僱用計畫加強推介，積極媒
合人力。
發展署表示，為了協助產業紓解缺工及維護國人就業權益，發展署已訂定「產業缺工專案
推動方案」，對於外界反映特定行業缺工，就會主動聯繫目的事業主管機關或事業單位確
認並掌握具體人力需求資訊，據以展開客製化求才服務，協助事業單位補實人力。
發展署也提到，交通部觀光局在3月時召開「觀光旅館業及旅館業人力短缺研商會議」，
邀集各公（協）會及業者了解缺工現況，職缺需求大多為房務員、餐廳內外場人員、大廳
接待或櫃檯人員等，會中決議由觀光局協助調查旅館業人力需求調查，彙蒐缺工業者名單
及具體人力需求條件，包括職缺內容及薪資待遇等勞動條件後，提供給發展署後續展開專
案媒合服務。
發展署也表示，依據交通部108年「觀光產業人才供需調查及推估」研究報告建議，未來3
年旅宿業人才供給不足，而畢業生不願投入主因為薪資條件不符預期，且以發展署受理求
才登記統計資料來說，去年住宿餐飲業平均求才薪資為2萬8847元，而薪資3萬元以下的職
缺占比為70.89%，其中房務人員求才薪資起薪平均為2萬5438元，顯示缺工問題應可透過
提高勞動條件等方式改善。
發展署強調，考量目前國人近6成從事服務業，其中旅館房務工作又以婦女及中高齡者從
業居多，業者人力需求，仍建議以聘僱國人為優先。
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https://money.udn.com/money/story/7307/6294132
6.備註:
勞動部太不識相了吧
以為寒酸集團叫假的？