別人在減少工時
提升幸福感
台灣工時已經世界前幾名
但我們的綠圾執政黨
硬是砍了一堆國定假日
然後這個每天玩貓狗喝紅酒吃法國菜追劇的總統還是覺得人民的工時太少
https://i.imgur.com/VGLYKy8.jpg
※ 引述《iam168888888 (射精)》之銘言：
: 一週只要上4天班！英國60間公司下月實行　盼提升幸福感
: 今日新聞NOWnews
: 國際中心徐筱晴/綜合報導
: 先前「週休三日」這樣的工作模式掀起了外界討論，近來英國有將近60家公司將從下個
月
: 開始測試「4天工作制」計畫，希望員工能透過減少上班時間，更容易在工作及生活中
取
: 得平衡（work-life balance），以提升「幸福感」。
: 綜合媒體報導，牛津、劍橋和波士頓等大學與非營利組織「4 Day Week Global」共同
發
: 起計畫，共有9600多名員工事前接受調查訪問，約有4成的人看好，4天工作制有機會在
近
: 年普及化。另外則有逾半數受訪者認為，如果有公司提供4天工作制，那他們會考慮跳
槽
: 。
: 該計畫宗旨在於在不扣減員工薪水下，縮短工作時間（至每星期最多35小時），為員工
創
: 造「更理想的工作生活平衡模式」，同時希望提升生產力；不過報告同時也指出，「4
天
: 工作制」將為企業造成更大的壓力及成本。
: 英國60家公司預計在今年6月至12月試行「4天工作制」計畫，包括英國皇家生物學院、
啤
: 酒廠、醫療設備公司或是炸魚薯條餐飲業者都參與其中。
: 「4 Day Week Global」執行長奧康納（Joe O'Connor）認為疫情使得各大企業採取「
在
: 家上班」制度，員工不再侷限於傳統的朝九晚五，而是更加彈性的工作時間，越來越多
經
: 營者思維也在轉變，關注產出的質量而非勞動時間。
: 事實上，英國並不是第一個實施「4天工作制」的國家，冰島曾於2015年至2019年期間
進
: 行了2次實驗，公司每週工作時間為35至36小時。結果發現，生產力沒有改變，甚至有
部
: 分有所提高。
: 此外，紐西蘭、德國及西班牙等國家近年也紛紛嘗試推行。松下、日立、瑞穗銀行及
: Uniqlo等企業，也開始允許員工縮短工作時間，1項對4000家公司的調查發現，去年，
東
: 南亞國家中約有8.5%的企業，提供4天工作制或類似的工作模式。
: 全球愈來愈多企業實行4天工作周，美國媒體The Financial Diet執行長Chelsea Fagan
指
: ，公司的員工在人工維持不變下，每周工作減至32小時，但此舉反而提升了員工的幸福
感
: 、工作效率及公司收益。
: https://www.nownews.com/news/5797382