※ 引述《JAL96 (JAL96)》之銘言：
: 1.媒體來源:聯合
: 2.記者署名:邱宜君
: 3.完整新聞標題:醫護怨有床沒人顧 陳時中：請告訴我們是哪家醫院
: 4.完整新聞內文:
: 2022-05-23 16:01 聯合報／ 記者邱宜君、楊雅棠／台北即時報導
: 衛福部每天公布專責病房空床率都有三、四成，近期更宣布提高專責病房護病比，引起醫
: 界大反彈，直呼空有病床也沒有對應人力去照顧病人。對此，中央流行疫情指揮中心指揮
: 官陳時中今反問媒體「到底是哪家醫院，請私下跟我們講。」
: 陳時中表示，大家一直在提這個問題，「但事實上我們問過醫院，沒有問到這個問題，他
: 們都說情況算穩定。」如果媒體知道「有床沒人」是哪家醫院，希望能私下告知指揮中心
: ，指揮中心會私下了解，如果需要，會協助解決問題。
: 陳時中並強調，護病比調整後，獎勵金的發放方式也會更加合理，津貼會比較多，今天就
: 會正式發文下去。指揮中心統計，全國專責加負壓病床空床率為46.8%，台北市31.9％、
: 新北市35.2%。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):https://reurl.cc/p1vGLl
: 6.備註:
如果有心想要知道，聽到馬蹄聲自然會去找馬，
如果有心不想看到，看到白馬也會說那不是馬~
有沒有出現「有床沒人顧」，身為主管機關哪可能沒辦法知道?
最簡單的邏輯：如果有足夠的人力可以照顧病人，哪會需要提升護病比?
如果有足夠的人力可以照顧病人，哪會需要召回確診的人力?
如果主管機關真的關心，想知道哪些醫療機構有人力上的瓶頸，哪有什麼困難?
比如指揮中心只要宣佈：
「所有的護病比照舊」，護病比因病人增加/人力減少不得不提升者，一律提報指揮中心
未經報備私自改變護病比上限之院所，防疫津貼由醫院自行給付給員工/評鑑列為扣分項目
馬上就能知道哪些醫療院所有人力上的問題。
事實上，現行要召回確診的醫護人力，也是要經報給主管機關，之前羅副就有說過了
(https://www.mirrormedia.mg/story/20220518edi040/ )
針對醫事機構與長照機構召回確診人員，醫療應變組副組長羅一鈞進一步指出，長照
機構方面，共有35間機構召回確診人員，共232人被召回，其中多數是照服員；患者的
召回條件為無症狀或輕症、經過本人、醫院、衛生局與網區指揮官同意，且人力支援不
夠的情況下，才可以把確診者召回。
https://www.mirrormedia.mg/story/20220518edi040/
代表召回確診人力已經是現在進行式了啊
如果不是人力不夠，不把確診者召回會造成「有床沒人顧」的情況，
為什麼還要把確診者召回????
還是因為我們已經把確診者召回了，也把護病比放大了，所以不會「有床沒人顧」?
(那只要把護病比一直調，那台灣還真的永遠不會有「有床沒人顧」的一天)
就像只要把馬的定義放寬，把鹿叫做「類馬」，這樣一隻鹿也可以算一隻馬了??
不在臨床第一線的人不一定能想像護病比1:15是什麼樣的醫療品質
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3935696
(中央放寬護病比挨轟 醫列3大實質危險：危及感控、病安)
用最簡單的算術算就好，護理師分三班，一班8小時(=480分鐘)，顧15個病人
一個病人在這8小時內只能分到約半小時!!還要穿脫防護裝備、對藥、給藥做治療等等
現在需要住院的都已經是有一定嚴重性的病人，而不是過去那種在病房滑手機等PCR轉陰
指揮中心真的覺得這種醫療品質有助於我們的確診死亡率?