要讓112當基層員工，那公司得高大上。就我所知大部分的公司都不夠格 除了
google, 高通, 404, mtk, 等，是有幾間有本事把112的請來當基層員工？
排除上面的的頂尖公司，一般的公司要挖112的人才過去，一個一二級主管缺是一定要
有的。除了老闆誰能駕馭得了？
※ 引述《ruthertw (督人無數就是我)》之銘言：
: 老闆,主管和人事有時在會議後,
: 私下聊天會說,
: "啊你們讓那個112進公司,
: 薪水拿那麼多,
: 是有幫到公司嗎?"
: 每次主管在很難管理112畢業的員工時,
: 都會露出對他們感到很七八的表情.
: 偶爾主管會向我吐苦水: