1.媒體來源: 公視
2.記者署名:
徐婉寧／編譯
3.完整新聞標題:
少上一天班 英國60家企業試辦「週休3日」
4.完整新聞內文:
https://youtu.be/yG_fRxKZzFM
英國有60家公司從6月開始，加入週休3日的實驗計畫，看看員工在多休假1天的情況下，
生產力會不會反而提高。
將啤酒花倒入發酵罐中，在啤酒廠上班的布魯姆斯菲爾德很雀躍，因為6月馬上就要到了
，到時他每週可以多放一天假。
英國釀酒師布魯姆斯菲爾德表示，「我最先想到的是做慈善工作，然後我想也可以做點別
的事情，可以學一項新技能，多一天（休假）多了很多可能性。」
能多休一天，是因為布魯姆斯菲爾德任職的公司，跟其他總共60間英國公司、3000名員工
， 6月起要展開為期6個月的週休3日試驗。這項計畫由一個基金會提出，他們提倡一週只
工作4天，有助提升企業生產力。部分參與實驗的業者則希望，除了生產力，也能提升員
工的幸福感。
英國啤酒業者史密斯說，「我們想讓這裡成為一個更好的工作場所，但除了這之外，我們
也希望成為社會進步變革的一部分。」
目前英國勞工每周工時36.5小時，但生產力卻沒有比工時較短的丹麥或瑞典來的高。而更
實際的問題是，英國正面臨嚴重的員工短缺，職缺已達到130萬，企業希望週休3日可以留
住員工。學者則指出，不同行業如何衡量生產力，將是一大挑戰。
勞動力市場經濟學者博伊斯指出，「真正的問題是，少一天生產力會提高嗎？會增加你少
掉那天損失的產量嗎？我認為這是這次試驗的關鍵部分，如果提高那就太好了，如果沒有
那我們要維持每週工作4天，又不犧牲部份經濟增長，會很困難。我認為這可能是問題癥
結所在。」
週休3日試驗，已在西班牙、冰島、美國、加拿大進行，澳洲、紐西蘭8月也會加入。倡議
者希望，企業在試驗過程中，能進行更好的調度，在不減薪、也不減少公司收入的情況下
縮短工時，達成勞資雙贏。
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