部門來一個年輕小伙子 公司有淺規則必須待滿11小時才能下班 這個面試的時候也有暗示過
了 部門整體工時未達標會被扣部門分紅
這個小伙子看起來碩士剛畢業 算一算是85或86年次出生的 不知道是受到網路社群影響還是
怎樣 每天5點多就下班 當我們這些替部門算工時撐到7、8點下班的老鳥都白癡嗎 部門是一
個團體 你早下班就等於別人的時數要cover你的去平均 平均必須達標 真的很自私
年輕人不敬業？