這東西就像考勤
平常上班遲到早退不是很重視
但是HR其實都給你記下來了
沒事不想動你 就最多警告一下
要是想開人了
HR 洋洋灑灑列出通勤紀錄 想辯解都不知道怎麼說
按公司規定辦事
阿共要婊你 一定有所本
習慣打口水戰的台灣高官必須改一下邏輯
沒有像台灣消費者那麼好乎弄的
話說
台灣食安從毒油毒奶到毒魚
感覺消費者都挺健忘的
廠商似乎依然安好呼？
反正都是下游外包惹的禍
顆顆
※ 引述《goodb5 (我是專業的好五樓)》之銘言：
: 毒石斑風暴擴大！漁業署追查供貨漁場　11家有嫌疑「移動管制送驗中」