※ 引述《ilovemami (行政院聯絡部部長)》之銘言：
: 如題
: 忠厚老實的人
: 會被雞掰小隊長霸凌
: 同事大家一線三大家也被錄影
: 只能寒蟬效應
: 學長RIP
: 但是社會很大
: 有沒有人在職場遇到
: 真的是天生白目
: 讓大家連老實人都會暗自講閒話的人存在嗎
這個我最近遇到 可以講一下
部門裡面某個中生代A，軍校被退學，後來進入公司，把軍校那一套帶到公司來
自以為自己是學長大家都要尊重他，新人一進來就故意親近人家，工作派下來就
凹新人，情緒勒索新人
"虧你剛進來都不懂，我對你這麼好" "現在居然這樣對我" "幫個忙都不願意"
對新人就是擺老，對同儕就是裝笨裝弱。
"我沒有你們聰明啦，這個不是我不做，只是我要做很慢"
"我以前車禍舊疾都沒好，到現在還在復健，沒辦法值班啦"
對上級就是裝可憐。
"我一身病還是持續工作，沒有功勞也有苦勞吧" "公司都沒有同理心嗎?"
A，是我遇過最厲害的情緒勒索之王。
直屬主管又是好好先生，盡管每個同事都身受其害，主管還是容忍他，而且
他的工作少到即使明天被資遣也不需要交接的地步。他的業務就由其他同組同事分擔
做得少領得多，假日想不來就不來，想放假就放假。
簡直比直屬主管還爽。
終於某次稽核之中，A被稽核到缺失害部門被記點。
負責該項目的資深學姊B事後找A對質，為什麼A沒做好被稽核
本來A只要道歉就沒事了，沒想到此人死活不認錯。
沒啥本事，脾氣倒是挺大的。
資深學姊B脾氣也不小，加上之前A的擺爛種種作為，學姊B再也忍受不了，
一陣霹靂啪啦三字經五字經轟炸了30分鐘。
A被講的啞口無言，情緒勒索之王從來沒有人敢這樣對他。
從此A不敢再接近B三步之內，但是身為情緒勒索之王豈能善罷甘休
於是他就去看身心科還拿藥，跟主管投訴說他被霸凌。他很可憐
好好的一個人來上班，現在要吃藥來能入睡，巴拉巴拉。
然後就繼續他的擺爛職涯
故事就說到這裡。
俗話說：未經他人苦，莫勸他人善
被霸凌的人大部分都是可憐的，但有些人是真的很可惡
可憐之人必有可恨之處，利用主管的善良，成全自私的自己
分擔A業務的同事們每天都承受他不做事的痛苦，種種因果造成了A被痛罵
你要去跟B講說：妳不可以霸凌人家嗎?
結語：有些人真的就是欠罵