1.媒體來源:
焦點事件
2.記者署名:
歐碧薇
3.完整新聞標題:
外包薪資竟更高　中華快遞今晨啟動罷工
4.完整新聞內文:
中華快遞企業工會今天（7/4）早上六點，在中山北路上的辦公室門口拉起罷工糾察線，
開始罷工。工會要求加薪5,000元，並要求未來薪資不得低於派遺、且薪資結構應比照母
公司中華郵政進行調整。
中華快遞工會去年（2021）3月通過一次罷工投票、但未發動，在兩度召開記者會後，只
微幅調薪資至比基本薪資多一點。上週五（7/1），員工發現公司要請外包人力，薪資比
正職還要高，員工不滿找副理查證，卻被一句「如果不滿意，不然轉去外包（公司）啊」
，引爆長年低薪的不滿。集體請假未被准假後，隨即在昨天（7/3）開起臨時大會、決議
罷工。
中華快遞全省200多人，從去年到今年（2022）工會會員人數增加2倍、至140多人。在昨
天（7/4）開起臨時大會，85人領票、85人同意，重新通過罷工投票，今天早上6點開始罷
工。罷工開始後，已有一些銀行自行派人來領取原本由中華快遞派送的票據。
中華快遞是中華郵政子公司，主要業務為銀行快遞，承攬台灣六成的銀行票據運送。超過
7成的員工每日工時10小時、薪資只有27K，長期低薪留不住人，每年過年後離開了一批人
，人力不足的問題，將近半年被下禁休令。
工會上週五與副總吵完架後，董事長曾向員工解釋外包的薪資與正職換算下來沒有差很多
。不過董事長沒有實權，都說決策要經董事會，且這個月15號又要換人，業務大多也都是
母公司指派。
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https://www.eventsinfocus.org/node/7147007
6.備註:
中華快遞是中華郵政持股40%的公司，
主要業務為銀行快遞，承攬台灣六成的銀行票據運送。
去年好像有小加薪到「微幅調薪資至比基本薪資多一點」？
可以搞到去年加薪了，結果今年工會會員人數增加、還真的罷工，
不知道高層到底有多顧人怨。