大家都知道按勞基法
工作滿8小後的時薪是＊1.34/1.67/2.24在算的
假日或國定日更高的嚇人
這種行業型態很多是作業員，也沒有甚麼技術門檻
那麼老板何不把這些錢省下，多開些日班缺
或是直接另開晚班兼職不就好了
大多數都寧願多花這些錢也一定要求員工加班
是傻子嗎？還是有什麼特殊原因？
有八卦？