先進國家裡
只有美國裁人很正常
亞洲看國家
台日韓這種穩定經濟體
大企業都很少裁人
有社會責任的問題
上一波大裁人還要回溯到2008金融海嘯
歐洲更厲害
亂裁人試試看
沒正當理由直接告你
官司打個5-6年
期間他在家裡滑手機，公司還是要造給錢
全世界民主先進國家裡只有美國是這樣
全世界也只有一個美國
※ 引述《bluebluelan (鈴谷のあまあま写生管理)》之銘言
: 台灣人太愛面子了= = 公司怕被說閒話就放無薪假 砍福利 浪費RD的職涯
: 美國人裁員也很正常 矽谷裁員更是家常便飯 做久了就知道專案成功率就跟打擊率一樣
: 四個只有一個會成功 我如果自己被裁也是覺得正常拉 被找進來就是要做新專案
: 專案做個二三四年沒成果 大概也知道不行了 沒被裁之前就先找下家了
: 不過RD都是最後被裁的 現在矽谷在裁是裁一些非核心人員
: 跟一些不成功的專案 新專案還是繼續找人 現在還是如火如荼地在找
: 一間公司花大錢養這些技術人員 成功當然好 不成功這些技術人員帶著經驗到下家
: 促進人力資源流動
: 一家公司倒了 另一家就會起來
: 所以真的不用怕裁員= =