※ 引述《palindromes ()》之銘言：
: 給個爛底薪 跟你講年薪才重要
: 錢都靠獎金 分紅在撐
: 像科技業就用16～30個月去騙
: 明明月薪高才是正解
: 離職也不用擔心分紅問題
: 這種垃圾制度
: 還一堆科技業這樣玩
: 寧願不給分紅 獎金
: 月薪開十幾萬～二十幾萬
: 這不是更好嗎？
: 有沒有八卦？
一點也不噁心說實在
台灣勞動環境整體來講
是請勞工容易 送勞工走難
如果高月薪低獎金
我是勞工只領月薪就飽了
獎金才那麼一點
就算不領也沒差 直接擺爛爽領月薪
整體來講只會拖垮職場生態
所以為了激勵研發 促進產能
低月薪高獎金才是正確作法