當前的問題是台灣的免役條件太寬鬆了
免役體位一樣也可以當兵
只要不是肉搏戰的戰鬥部隊都可以勝任
軍隊裡面有很多不是戰鬥部隊的
例如內勤、文書、文宣、美工、醫牙、法律、採購、會計、資通
以及運輸、伙房、設備操作、機電保養、維修、艦艇內勤等等
而且很多免役條件無意義
像是近視之類的
舉其辦理免役條件不如直接規定
免役只限領有身心障礙手冊者可以辦理
例如肢體殘缺、視障、聽障、智力障礙等等人士
其他一律服兵役
挑戰兵科時再體檢做分發
※ 引述《idunhav1 (你知道天空為什麼是藍的?)》之銘言：
: 美前防長籲我提高軍費至GDP3.2% 揭仲：脱離現實
: 揭仲說，幾乎沒有一個正常的國家能在承平時期中，連年編列這麼高比例的國防預算；如
: 果真要按照艾思博的建議，意味著我國未來將沒有辦法對教育、科技、交通等進行任何值
: 得一提的投資，恐怕要不了多少年，就會使國力大幅下滑，更沒有能力支應國防預算。
: 至於讓男女都服一年以上的兵役。揭仲表示，在常備部隊全志願化後，儘管還有些問題，
: 但國軍的戰力可說是近二十年來最強的時候，因此兵役制度調整前提，應該是不大幅裁減
: 現有的志願役人力。然而，在現有16.66萬志願役人力不大幅裁減的情況下，以台灣有限
: 的訓練場地和能量，要處理艾斯培建議中，不分男女軍服一年以上兵役所形成的大量員額
: ，根本是不可能的任務。
: 揭仲說，光是2022年，一次服四個月軍事訓練役的役男預算員額即高達7.76萬人；若以
: 2019年為例，當年服軍事訓練役的役男實際人數也有6.42萬人；若真依照艾思博的建議，
: 則每年需入營服役的男女總數，可能高達12萬至16萬人。
: 揭仲指出，在當前國軍訓練場地與訓練能量都已趨近飽和的情況下，國防部根本不可能替
: 這些每年新增的12萬至16萬義務役男女士兵，提供良好的訓練與服役內容，還會出現嚴重
: 的當兵塞車問題，使大量役齡男女因為遲遲等不到入營當兵，嚴重影響生涯規畫而怨聲載
: 道。
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: 6.備註: