1.媒體來源: 蘋果日報
2.記者署名: (王雪玲／綜合報導)
3.完整新聞標題: 五大令人逃行業｜平均待不到二年　最快離職工作是它
4.完整新聞內文: 1111人力銀行挖趨勢整理20到50歲求職會員的第一份工作年資發現，
整體平均為2.32年就會跳槽換工作。示意圖／資料照
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就業不容易但也有不少工作留不住人。
1111人力銀行挖趨勢整理20到50歲求職會員的第一份工作年資發現，
整體平均為2.32年就會跳槽換工作，盤點各類職務發現，
最快離職的工作為「餐飲烘焙」，僅1.74年就會主動求去，
其次則是「行銷廣告」1.89年、
「美編設計」1.91年、
「門市銷售」1.93年及
「觀光旅遊」1.95年。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，
餐飲烘焙包括餐飲主管、中西式廚師、日式廚師、麵包師、點心廚師及外場服務人員等，
中間空班時間雖可休息但全天工作時間很長，
通常是早上十一點工作到下午二點與晚上五點工作到十點，
兩頭班令人吃不消，所以平均僅投入1.74年就會主動轉職。
最快離職的工作為「餐飲烘焙」，僅1.74年就會主動求去。資料照
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壓力大薪不高
名列第二的「行銷廣告」，目前在1111人力銀行開出近2萬個工作職缺，
包括行銷企劃、公關人員、廣告投放、專案執行等，是各行各業皆需要人才，
但工作內容龐雜，又要扛行銷成敗，
壓力大、薪不高讓上班族平均只能撐1.89年就決定轉換跑道。
而居三的「美編設計」
包括網頁設計、美編人員、廣告設計、平面設計及多媒體動畫設計師等，
薪水落差頗大，入行起薪平均2萬4千到2萬8千元，有熬夜做圖趕稿的壓力，
也讓從業人員身心俱疲，平均僅1.91年就遞出辭呈。
而門市銷售及觀光旅遊，都是必須長時間輪值班的工作型態，
還要處理各式各樣的客人需求，造成人員流動率居高不下。
升職卻不加薪
日前有網友在「科技島」社群論壇求問表示，在公司已經待了三年多，
主管提到幫他升職，但薪水卻沒辦法動，同時有另一間公司開出，
比現在薪水多出1萬元挖角，讓原Po心裡十分猶豫，因為如果升上管理職，
對以後跳槽很有幫助，如果去新公司雖然薪水增加，但年資要重新計算，
有點划不來，結果網友一面倒認為薪水最實在。
有網友回覆「原公司主管感覺就是畫大餅，加薪給不起才讓你升職摸頭」、
「當然薪水重要，有時候不想脫離舒適圈就放棄高薪，機會就真的不會再有了！」、
「與其待在一個空有職位的空殼，不如去外面闖看看」、
「職位那些都是虛名啦~~
況且現在很少公司會認真對待求職者前一份工作的職稱，
因為每間公司的定位與認定是有差異的」、
「我會選擇薪水然後再跟新公司談談職位別奢望原公司畫的大餅」。
檢視自我職能
黃若薇建議，不妨將換工作視為檢視自我職能、熟練職場社交以及面試談判技巧等，
透過與人資的交手過程來壯大自己。
1111人力銀行提供「求職指南」可助攻年輕族群初次找工作就上手，
匯整「口語表達求職技巧」、「如何寫出履歷亮點推銷自己」、
「找工作還能賺外快」及「尋找幸福企業好職缺」四大方向，
還有企業人資主管開辦「職人會客室」線上講座，
包括YouBike、中華電信、可口可樂及永豐銀行等，傳授最有既視感的求職秘技。
(王雪玲／綜合報導)
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6.備註: 留不住人 就是沒吸引力阿 北風與太陽的故事 老闆就是那個北風 把人吹走
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