在美國消費,沒給小費的話是會被隕石K的
即使法律沒強制規定,但這是一種文化
給糖果鼓勵員工
台灣文化呢? 勞工在同意勞動合約之後
工作就必須完成沒錯,但要是出包或是
態度不佳,就會被修理到翻掉,工作做得好
,就是領那個薪水,薪水就是對工作表現
良好的"表揚",如果收到小費會被主管
要求上繳(少數公司不會),最糟的是用
一些奇怪的名目扣人家薪水
這個現象在2016以前可以慣罵老闆爛主管,
2016之後只能檢討勞工,以為罵那些工作
態度不佳的社會底層就顯得自己高人一等
,政府對整體就業環境都沒責任,持續低薪
結果還是要繼續上班被主管定,或是罵那些
工作態度不佳的下屬,結果問題還是沒解決
以當奴隸為榮,外送員被扣薪水的時候還在
旁邊酸言酸語,不爽上樓真的只是對熊貓扣
薪水的動作做出的適當回應而已,就我看來
uber外送員被扣薪扣成那樣還上樓根本奴
畢竟資方任意更改待遇,勞工當然能更改
服務態度,有些消費者也知道這點,所以
會下樓取餐,喊抵制的鄉民很多就本來就
叫不起外送,畢竟是台灣社會底層
互相捅刀是正常der
摳連