1.媒體來源:
工商時報
2.記者署名:
顏嘉南
3.完整新聞標題:
日本平均最低時薪 調升3.3％
在俄烏戰爭帶動通膨揚升之際，日本政府2日宣布，2022財年（至2023年3月止）的平均最
低時薪將調升3.3％，調幅連續第二年刷新紀錄，旨在協助家庭對抗全球商品通膨。
日本官員透露，厚生勞動省批准旗下機構的建議，將2022財年的平均最低時薪調高31日圓
，或紀錄性的3.3％，至961日圓（約222.5台幣）。最新薪資水準適用於所有勞工，包括
計時和約聘人員。
日本首相岸田文雄擬藉由調升最低薪資，來推行他的財富分配核心政策，以便讓日本經濟
走在永續復甦軌道。日本政府的目標是盡快讓全國的平均最低時薪達到1,000日圓。日本
去年將所有勞工的平均最低時薪調升紀錄性的28日圓，至930日圓。
SMBC日興證券首席市場經濟學家丸山義正（Yoshimasa Maruyama）指出：「鑑於日本核心
通膨已經超過2％，和日本經濟成長約在1％，本次的最低薪資調幅是合理的，反映相岸田
文雄提高薪資的承諾。」
丸山表示，調高薪資最重要的是以可持續的方式為之，而不僅僅是一次性的調整。
在厚生勞動省中央最低薪資審議會的小委員會1日會議中，勞方與資方代表皆同意有必要
調升薪資，但雙方對於通膨的影響意見分歧。勞方基於生活成本躥高，主張大幅上調薪資
水準，但資方考量成本攀升壓力，認為調薪應該審慎為之。　
新的最低時薪標準預計10月開始實施，雇主若未依法支付員工最低時薪，將遭受罰款。
自2000年以來，日本平均薪資鮮少調升，儘管日本勞動市場緊繃，但通膨長期低迷讓企業
有藉口暫緩調薪。然而供應鏈瓶頸與俄烏戰爭推高進口成本，迫使更多企業調高商品售價
，帶動日本通膨上揚。
日本6月核心消費者物價指數（CPI）年增2.2％，雖然升幅較許多西方國家和緩許多，但
已連續三個月高於央行2％的目標。
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6.備註:
日本再度調漲基本工資，幫助家庭對抗通膨