是這樣啦~
最近我們公司來了一個新的主管
然後說之前主管留下來的問題他會好好解決
本來我們都很期待他是行動派
後來每次開會完
我們底下的都發現他所謂的解決問題都是喊口號
甚至他會預告明天要解決什麼問題
本來我們還會期待，結果他都進來喊喊口號
然後有員工受不了了去問主管有具體的做法嗎?
結果主管一直強調他會負責解決問題
那不就等於沒有具體做法嗎??
請問大家該怎麼辦~