※ 引述《pinkowa (pinkowa)》之銘言：
: ※ 引述《m13m13m ()》之銘言：
: : 原文
: : 數位部六百個員額，其中三百個是約聘人員，創下過去公務機關先例，這些人沒有公
務
: : 員任用資格，完全破壞體制。
: : https://udn.com/news/story/123007/6567642?from=udn_ch2_menu_v2_main_index
: : 那麼多約聘，只要不聽話就叫你滾蛋， 還可以省錢
: : 政府帶頭給低薪 難怪大家的薪水起不來
: 開場第一句話先送給大家，不懂別裝懂。
: 約聘的薪水可以比公務員高。
: 你該要擔心的是，數位部會不會又變成酬庸機構，
: 後續又會不會遇到黑官轉正的問題。
: 另外來說，
: 我不相信600人的數位部能幹什麼大事，
: 最後只會淪落成黨意外包中心這樣。
: 是，
: 捷運局的約聘工程師很多，廢話!!!
: 工程規劃、標案，這需要多少工程師來做啊!
: 捷運局其實只負責開標、驗收成果呈報、
: 召開雙主管會議、等等程序流程而已。
: 大部分實際工作都是顧問公司跟包商在做。
: 光是這樣，人數就要那麼多人來處理了。
: 但捷運局的約聘工程師，薪水是比公務員高的。
: 不過老了都會想轉正，就會面臨到黑官轉正問題。
: 薪水剩一半，另外要補繳退撫金這樣，
: 退撫金補繳費用嚇人。
: =========================
: 還有那個a好幾個零的帳號，
: 那麼愛當美國人就滾回去好好當個美國人。
: 少來干涉台灣內政，
: 乖乖待在美國被中國同事肛。
: 人最終會活成自己討厭的樣子，
: 這很適合描述你。
https://technews.tw/2022/08/10/ministry-of-digital-affairs-recruit-talent/
唐鳳的說明如下：
目前數位發展部員額編列598人，依組織法規定最多可以有300名約聘人員，首波招募職缺
達上百個。這在一般公務機關，也是創舉。
唐鳳表示，雖然數位部多數仍是事務官職缺，不過也有部分開放民間人士任職，像是專案
分析師、專案規劃師等，近期才剛剛發布，她樂意邀請有興趣的專才一起工作。
對於是否有基本門檻，唐鳳自我調侃，「學歷比我高、國中畢業就可以」；她笑說，在國
民接受義務教育政策之下，相信很多人學歷都比她高。
至於這類徵才做法，未來是否有機會打破公部門藩籬，唐鳳表示，感謝行政院人事總處看
到這樣的需求，新的徵才方式會先在數位部嘗試，就像導入新技術有機會先在數位發展部
內部試用一樣，不會是馬上各部會適用。