這個我在工地第一線 最能體會這情況
員工上班第一天 先投保勞健保 保最低 雇主負擔4792
有些比較嚴格的工地 還要幫他團保跟體檢
附中餐 100
跟員工說 你一個月最少要出勤20天 一天1600
然後工地無限量供應涼水 (主要是舒跑、冰水、綠茶)
8+9面試報到後 第一個小時開始說太陽大 快中暑了
第二個小時稍微適應後 開始摸魚 搬一下東西開始說很累
然後藉故一直上廁所 然後喝水
好不容易熬到中午 拿便當閃人
正常新人做完一個月 20天後 老闆支出 大概是32000+4792+2000=38792
然後學徒扣完勞健保後大概3萬初
就會開始胡思亂想 覺得人生絕望 為什麼堂堂大學生會跑來工地
3萬初不如去7-11吹冷氣 或者跑熊貓自己當老闆
然後就離職了
能撐下去的大概半年~一年 會升半技工 大約18~22
只能說還是外勞划算 越南當地一天粗工500 來台灣打黑工一天1500
爽der要死 還比台灣人耐操好用 ^_^