如果老闆拿這點出來說要漲價
你可以先拿他有沒有高薪低報這點來堵他
基本薪資從25,250漲到26,400，老闆的確會增加成本
就是勞健保保費及勞退提繳
雇主負擔部分，一人從4,792漲到5,010，漲了218塊
但是這成本產生的原因
就是員工薪資是用基本薪資加上各項津貼
也就是俗稱的高薪低報