※ 引述《ihl123456 (雨風評)》之銘言：
: 話說最近很多台灣企業一直喊缺人
: 然後及一直想引進外勞填補空缺的位子
: 但是看看很多年輕人一直哀說找不到工作
: 欸 想想看 台灣年輕人是就業主力
: 結果反而失業率也不算低
: 為啥台灣會變成資方缺人，勞方缺工作？
報酬越高 風險就越高
但有些人卯贏不卯輸 不想承擔風險
就把腦筋動到員工身上
老闆賺錢 你們員工要分紅 老闆賠錢 你們員工薪水照領 卻不用拿錢出來賠
那老闆當然從員工薪水下去開刀
別的我不知道 裝潢工人薪水已經二十幾年沒調過
但是最好評斷物價指數的代表 雞排 這二十幾年漲價多少 大家都很清楚
造成目前就業市場上的混亂狀態
除非你當員工的人願意妥協 薪水少拿 就少吃一點 日子過得去就好
不願意妥協的人 就成為失業率這數據的分子
從失業率來看 台灣願意妥協的人還是居大多數啦
謝謝大家