Re: [問卦] 勞保局可以查廖老大公司合法嗎

作者: njxmzxc (假搞)   2022-09-08 00:14:05
※ 引述 《vipha (日安早安)》 之銘言:
:  
: 剛看了一些網友分享廖老大公司
: 琦X集團
:  
: 以下
: 轉貼巴哈姆特文章
:  
: 1.上班時間早8晚8、1200-1300&1700-1730休息
:  
: 2.每個月有一個周四的1700-1730休息時間要大掃除
:  
: 3.上班時不能用手機
:  
: 4.沒有特休,特休拿去員工旅遊
:  
: 5.臨時請假扣全勤2K
:  
: 6.業績未達標扣錢
:  
: 7.簽約制度的僱傭關係,簽一年年終1200元、簽三年給一個月,提早離職違約要賠錢
:  
: 8.薪水每個月差不多34,000-37,000
:  
: 9.業務通勤補助油錢2/3、etag無補助
:  
: 10. 半天只能上一次廁所
:  
: 11.禁帶外食(…?
:  
: 12.午餐晚餐公司訂餐,你出錢
:  
: 勞健保週休二日是福利(?
:  
: 以上好多點可以檢舉餒,怎麼沒有員工要投訴?
: 還是說...會被吉餒好可怕
:  
: 有沒有廖老__公司是否不符勞基法的八卦?
:  
光從這篇資訊來看給的已經違反勞基法了吧
光從每天上班10.5小時
不算那個打掃超過8小的2.5*5*4
加班時數已經50小
算薪水用最低薪資25250來算
你可以扣全勤代表你全勤至少給2000
27250÷30÷8=113.5
前兩小1.34是113.5*1.34=152
後面半小1.67是113.5*1.67÷2=95
每天前兩小加班費一個月是
152*2*5*4=6080
後面0.5小加班費
95*5*4=1900
打掃加班費
95*4=380
符合勞基法一個月至少要給
27250+6080+1900+380
一共是35610

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