中秋烤肉朋友聊天聊到公司高薪低報
聊到最後分成兩派
低報 每月省勞建保費 公司6％也會變少
領勞保補助也變少 幾乎不用繳所得稅
以後勞保領平均所得也變少
實報派 勞保保費繳多 公司6％也多點
領勞保補助也變多 雖然要繳所得稅
但有能報扶養 就沒差
以後勞保領平均所得也能領多
高薪低報是公司賺到？
還是員工賺到？ 還是雙贏局面？
公司薪水高薪低報！你願意嗎？