我在某討論版看到有人說
今年是台灣近20年最遵守勞基法的時候
以前鄉下或是非主要城鎮.不少老闆會開比基本薪資還低的薪水.年輕人也比較少會去檢舉.
工作時各種凹休息時間還要免費加班.名義順手幫忙.而如果不簽約連勞健保都能省
態度一副不爽不要做.隨便都能找到替代的奴工.
現在大部分地方缺員工.變成老闆比起省錢更怕年輕人跑掉.
休息時間和免費幫忙太不敢凹太多.加班費也都會給.
怕就員工一個不爽就是跑掉和檢舉
網路時代敢開違法開低於基本薪資的薪水很可能隔天就被網路爆料
所以現在老闆幾乎只敢在合法範圍內想辦法苛刻員工
不太了解目前業界.想問這是真的嗎?