資策會是民間企業,裡面的員工也都是跟著勞基法在走的
那勞基法壓根沒說員工不能兼職
所以當大家都不知道勞基法的法條就是了?
就算兼職是事實,也不違法阿
那某些人說違法,請問違法的點在哪阿?
他們是不是沒有當過勞工阿
一堆勞工做兩三分打工也很常見阿
(不要影響到正職的表現或是被發現就好)