: → scott0104: 18樓就來帶風向的，怎麼不說內部吹哨 122.121.74.246 10/23 15:46
: → scott0104: 者看不下，一直往資安嘴，難怪要封存3 122.121.74.246 10/23 15:46
: → scott0104: 0年，有什麼見不得人的嗎 122.121.74.246 10/23 15:46
: → Xuxxin: 本來就該鼓勵出國啊，選舉選成這樣好嗎 223.139.174.21 10/23 15:48
: → r7698: 特地去挖這麼久以前的mail,可見內部有多反 223.141.153.225 10/23 16:05
: → r7698: 彈現在資策會的態度喔 223.141.153.225 10/23 16:05
: 推 kangoroo: 明明就以前同事看不下去 還資安咧 49.216.165.187 10/23 16:21
: 推 cck525: 我同學在資策會也蠻不爽的 無妄之災 123.194.169.17 10/23 16:22
很簡單的道理阿 以前資策會都鼓勵進修
新的老闆翻臉不認帳 別說以前申請過的怕被算總帳
現在打算申請的可能也氣pupu
你資策會要不要看看官網寫甚麼
海外短期研修??! 進修彈性工時??! 全額學費補助??!
https://www.iii.org.tw/hr/ffpage.aspx?ff_sqno=7&me_sqno=10
首頁 / 學習發展 / 多元學習
海外研修歷練，為我的職涯加值 !!
加入資策會已經八年了，多年來，能夠和一群優秀且充滿熱情的同儕，一起從事研發工作
，是一件非常幸福的事；資策會相當重視員工的學習，經常安排專業訓練或研討會，提升
我們的專業深度，但怎麼也沒有想到，透過主管推薦，我竟然有機會到日本沖繩實驗室
(OOL,Okinawa Open Laboratory)短期研修半年，研修期間資策會不但提供全薪，還提供
生活、住宿、交通等經費的補助，讓我無後顧之憂，可以專心深化本身的研究實力。
經過日本半年研修，我如期、如質交出一張不錯的成績單，促成資策會成為OOL台灣窗口
，順利連結日本與台灣SDN產業研發，並使資策會在SDN開源社群佔有一席之地；更得到日
本主管的讚賞，著實讓我對自己的專業信心大增！日本人注重禮貌、守規矩、做事細心、
嚴謹、尊重職場階級的文化，也讓我有相當深刻的感觸及理解，還有個意外的收穫，我的
日文聽力在短期