公司在面試主管職
來了兩個求職者
求職者A很有經驗、在同行裡評價都很高，對公司的未來很有想法、從過去看來執行力非
常強，態度也很友善，幾乎沒有負評。
求職者B外貌分數較高，和公司頗有淵源，年紀較輕，唯能力經驗相對不足。且他在相關
企業的長輩時常對他下指導棋，大家都心知肚明，當公司和家裡長輩利益衝突時，高機率
傾向維護後者。
老闆說想詢問看看我們的意見
旁邊的老人都說
「給年輕人一點機會」
我就不明白了
明知道求職者A只要進來公司
公司肯定績效大漲
馬上可以上班。
卡在這一句話
「給年輕人一點機會」
一半的老人想把票投給什麼都明顯不足的B
請教有什麼說法
可以比較好的說服身邊老人呢？
補充：兩人薪水職務相同
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