我是不知道大家的公司怎樣啦
不過如果一般第一次發生
會覺得是當事人的失誤
但到了第二次 第三次
怎麼也都會覺得是主事者不在乎 沒經驗 能力差
若是這種主管還不被換 那明顯就是皇親國氣
小員工就沒必要有意見了
今天你說是因為在改善舊作法破壞了古董
那我還真的不知道舊作法差在那裡
到現在位置還坐得這麼穩
想想那些古董也不是我的
就當沒看見吧