※ 引述《seand8088503 (あいうえお)》之銘言：
: 不是啊
: 這樣其實蠻可怕的吧
: 內部的帳被這樣流出來，
: 還打著「吹哨者」名號= =
: 這內部管理蠻有問題的吧…..
: 這樣一弄下去 不怕知道是誰外流的嗎？
發生的地點是在立法院的高虹安辦公室，
有幾個特點：
1. 員工少
2. 員工通常知識水準高，
法律/政治/社會系所的應該佔多數
辦公室應該會有一個專職的行政庶務助理，
要整理帳務等資料，包含跟立院請領文具或是經費。
用情境來看，
如果你是個公立學校法律系畢業的社會新鮮人，
出社會第一份工作在高虹安辦公室裡面管庶務，
你被要求登載助理的加班費，
除了要收這些助理的加班費，
更要把這個小金庫拿來支應老闆高虹安的日常生活。
你他媽的會不會怕被余文？
有問題的不是內部管理，
而是管錢的那個知道這樣子做不行，
為了保護自己，這些資料都必須要留一份跟著，
難保離職後那天不會出事情，可以拿來自保。
這個帳目是內帳啦，
當然不是給其他助理看的，
是給老闆高虹安看，
讓她知道沒有動手腳A走高虹安的小金庫。
我看到發獎金都笑出來了。
加班費被徵召後，
轉成獎金再發給助理。
薪水永動機就這樣子誕生了。
這個設計真的應該得諾貝爾獎。
https://i.imgur.com/ojhW0Ym.jpg