台灣的電子公司有這樣？
天天肖像請外勞
塔綠班真的好糟糕不好好管管
真是讓臺灣人覺得看不下去
※ 引述《TllDA (踢打)》之銘言：
: 獨／好幸福！水電大缺工 師傅生日老闆霸氣送車
: 東森新聞 高誌鴻 吳竣翔 李若甄
: https://www.youtube.com/watch?v=mmWQLRxFFuA
: 辛苦但是高薪的工作，您願意做嗎？台灣傳統產業水電技術活大缺工，機電公司六年四
五
: 十人來了又走，都稱不了烈日曝曬，上班還會弄得全身髒兮兮。雲林有機電公司老闆霸
氣
: 挺員工，待滿四年的師傅生日禮直接送一台休旅車，滿三年人人送最新手機，還拋出育
兒
: 金，0-6歲公司養，每月多5千，希望留住人才。
: 頂著豔陽，長時間曝曬，又熱又累，建築營造水電大缺工，因為嚴酷的工作環境，讓很
多
: 人打退堂鼓。
: 機電公司老闆薛宏仁：「接手爸爸的工作之後，六年來可能流動超過，四、五十人有。
」
: 再高的薪水，員工都還是來來去去，雲林一家機電公司老闆為了留人，極盡用心。
: 機電公司員工：「祝你生日快樂。」
: 員工生日一起慶生，嗨翻了，大家不只是同事，更是家人好友，玩在一起還有驚喜生日
禮
: 物，開回家。
: 獲贈休旅車員工張晏磬：「一開始也不太相信，我就跟他們講說，就真的是老闆送的啊
，
: 在公司三年多快四年了，昨天有看到一台新車，就在猜想是不是，結果老闆真的說，這
台
: 是我的時候，那種心情沒辦法形容。」
: 在公司待四年的師傅，生日可是獲贈了一台休旅車，更令人羨慕的還有這些福利，待滿
三
: 年的人，今年通通換iphone14了，老闆一人送一支，更好的是0-6歲的小孩公司養，如
果
: 在公司滿一年的員工是有小孩的，每個月可領5千育兒金。
: 機電公司老闆薛宏仁：「如果你有剛出生的小朋友，就等於你領六年，對公司的支出是
不
: 小，但是我覺得公司可以幫到一個年輕人，想要學我們水電的話，其實我覺得是很值得
的
: 。」
: 機電公司其他員工：「有車就還滿羨慕的，老闆真的不錯，就希望自己趕快滿一年，不
可
: 思議，我剛進來這間沒有多久，面試的時候不知道，因為老闆都沒有說。」
: 疫情前年年都還有員工旅遊出國去，有感傳統產業人才留不住，很多人都不想在外拋頭
露
: 面，但這種技術活沒有花一定的時間學會技能根本做不來，好禮大方送，老闆也坦言，
不
: 只為了員工，公司也需要有技術的人才，才能持續營運下去，互相成就。
: https://news.ebc.net.tw/news/living/344071
: 送的應該是本田CRV，查負責人的公司應該是這間
: https://www.104.com.tw/company/1a2x6bm5la