※ 引述《wfelix (清雲)》之銘言：
: ※ 引述《zzahoward (Cheshire Cat)》之銘言：
: : 現在有幾個問題，先不論爆料是否屬實
: : 1. 立院助理適用勞基法，但有幾個人有打卡和出缺勤紀錄?
: : 2. 助理假如請假扣薪，請問立院會計出薪資的時候有打卡紀錄給薪還是每個月都一包?
: : 3. 假如給事後認列，請問立院會計有回沖機制嗎?
: 立院應該沒有,就算有也沒人在用
: 因為之前有提到
: 立法院助理費用編列的預算(包含薪資和加班費)執行率達96%
: AKA幾乎所有委員都用到滿
: 這代表啥意思?
: 幾乎所有立委辦公室都用到理論上能請領的全薪與加班費
: 也就是一整年下來
: 不但幾乎所有助理都全勤沒請假 ,還把能報的加班額度報到滿
: 如果有確實執行請假回沖機制,
: 不可能執行率可達理論上限的96%
: 所以高辦說 立院沒有啥明確的出勤考核制度是有可能的
: 至於其他辦公室怎麼處理事病假與全薪之間的差額我不清楚啦
: 反正9成機率以上 不會回沖繳回國庫就是了
某國會助理爆料指控高虹安因助理請事假、病假扣助理薪資，
是不是可以理解為【立法院助理請事假、病假 照領全薪】
也就是說 一個月只上10天班 照領30天的薪水? 然後還是"合法"?