之前的老闆因為錯誤決策
自己請辭下台了
但公司現在內部一片混亂
前老闆找了個南部分公司的來繼任
但新的老闆感覺跟前老闆關係不錯
明年公司要推新產品所以要決定負責人
但新老闆推的負責人好像跟前老闆一樣
這樣公司豈不是跟之前一樣?
要怎麼進步呢?