是這樣啦
去年四月中旬
我們公司一群小組負責的諸多專案
都被上面否決並要求限期補正
時限是今年八月
可是有一小組的組長
竟然拖到今年八月都沒生出來
結果他剛剛被大主管fire啦
這位組長人很好
可是其他人都已經補正專案
就他的組別沒有，可見效率很低
都年底要領年終
該怎麼救救這位小組長呢？
求解