※ 引述《f230072828 (汝被閹之)》之銘言：
: 假如一個人到了40、50多歲的時候遇到公司倒閉或被公司資遣而中年失業
: 這個時候應該還有孩子要養，也有房貸或是房租要繳
: 在生活壓力下勢必要趕快找到下一份工作
: 可是到了這種年紀又沒有很專業的一技之長，也許很難有公司願意錄取
: 所以碰到了中年失業的人生要該怎麼救？
中年轉職是卡在
很難找到跟原公司同等級的職位和薪水
尤其如果在原公司已經是一個小主管
但你應徵的新工作只能從基層做起
要跟一群20～30歲的年輕人當同事
你拉不拉得下這個臉
而且年輕人通常體力跟學習速度都比較好
如果你又做得沒有年輕人好
那在職場真的會過得很不愉快
這也反映就業市場的一個現實
就是大部份的人都是可以被取代的
大部份人升遷都是靠年資上去而不是能力
一旦這個工作沒有了
去下一間公司應徵
要強到對方願意讓你空降當主管
真的是不容易的事情
年紀大大概只有經驗可以說嘴
可是在瞬息萬變的市場
如果沒有持續學習成長
單靠經驗真的能跟的上嗎？
說到底要躺平也是滿不容易的
年輕時覺得不努力躺平很輕鬆
可能到中年才發現不是這麼回事
現實是
你必須要非常努力才能躺平
除非你是公務員