我待了兩間公司,都故意把年薪配到剛好100萬~108萬,不管景氣好壞,就是這個配額區間
,好像是故意讓你餓不死也吃不飽,也看準你就算要跳,但是離家遠,交通住宿會不划算
,升不上去就是始終領100萬,而且每次調高底薪,就把你的獎金往下扣,總額就是100萬
很多公司故意把年薪配到剛好100萬出頭?