※ 引述《jobintan (Robin Artemstein)》之銘言：
: 之前好像在低卡還是別的地方有人爆料說長榮航勤薪資只有32K，加班沒加班費只有補休，
: 重點幹得全都是勞力活，很明顯，平常吃人夠夠，現在只不過是業力引爆。
: 有某人說為啥不將他們全數Fire掉，人再招就有，只能說，現在臺灣哪裏都是大缺工，說
: 句直些，32K這價錢還要人搬東西，還不如去連鎖超商或大賣場或百貨公司，價錢一樣，加
: 班有加班費，假日加班有雙倍，最起碼夏天還有免費冷氣，不用在外面風吹日曬雨淋。
: 公司把人Fire掉，現在新聞鬧得這麼大，肯定是招不到人，情況更差的內部造成離職潮，
: 嗯！農曆年假只有兩三個禮拜，反正萬一炸鍋的話要承擔後果的是公司高層。
這又是一個少子化勞工才有話語權的實例
如果現在滿地都是沒工作的人 這群人今天罷工有人理嗎？
fire再換一批就好
少子化是問題 但是是國家的問題
對個人來說 同樣的資源結構 人越少越好
除非你是中高階層以上需要很多低端讓你的企業得以壓榨
才會叫大家趕快生小孩
如果你覺得生活只剩工作 被工作壓得很累
那你要你的小孩跟你過一樣的生活？
倒不如幫幫你的小孩也幫幫自己
你的小孩不用被壓榨 你這輩子也有更多資源可以使用
行行好 生小孩在這個資本社會真的是害人害己還小孩