※ 引述《sushi11 (偶像可以亂摸嗎peko)》之銘言：
: 先說好不是指這間企業，
: 這也很稀鬆平常的事，
: 子公司印象中，
: 本來就是用來美化母公司財報，
: 想也知道虧錢的往子公司塞，
: 比較可憐的是子公司跟孫公司的員工，
: 明明都是同個集團，根本差別待遇，
: 以前還聽過有公司，尾牙老闆娘抽中子公司員工，
: 把籤丟掉重抽，可憐哪。
不同職位薪資結構的差距 本來就反映在本薪了
而且公司有很多玩法
可以用各種名目的獎金灌
但你偏偏要在年終搞事 不讓人過個好年
難怪會鬧到要罷工
然後講到尾牙噢 我自身就遇過
老闆上台致詞一直誇某某部門
還有跟他很久的老員工
當別人都北七 這也還罷了
最扯的是主持人玩遊戲還大小眼
不同部門給的名額不一樣
有人氣到當場走人
沒有錯
不同部門的重要性有差
在老闆心目中的地位有差
但吃相也不要這麼難看