欸我啦
我個人是沒有在那種大到不能倒的公司待過
不過看同學在其他公司，應該也是小有規模
常常看他PO IG 或者聊天時候講，欸，又要開會
還是貼文說，唉 開會又做別部門的事情，靠北，她只是個行政助理= =
反倒是，之前同事後來去大陸工作，可能產業別不同
沒什麼在開會，領得反而比較多，但是個人要負責的事情很多，成敗在個人的意思
開會呢，我覺得，應該是必要的，有事情當面講
之前在前公司，算小公司吧，開會只是老闆罵人，展秋的時間
我不知道每天開會是怎樣，但是說真的，就像當兵類似
只是看長官掐得緊不緊而已，掐得緊的，開完會還叫到辦公室
但是掐的緊的這個長官常出事，底下很常出包
另一個都放給承參，算是權力下放更多的，事情順利又安全
反而退伍後還被愛戴
這邊沒有在說哪種制度比較好啦，只是說每個企業每個主官管所帶來的風氣都會不一樣