先說
絕對不是眼紅才發這個文
但年終不要發到這麼多
只要比較同行和航運部門
給個一樣的多的年終就好
也不會造成後續的問題
現在這樣變成
多支出，反倒讓企業有不利影響
吃力不討好
高層為什麼乾脆不要發這麼多年終？
有沒有八卦？