事情很簡單
就看你長榮航勤的主要業務來源是從誰那邊拿錢的
當你的業務100%是來自母公司的時候
這樣的業務拆分
就等於給你多少你就吃多少
餓不死就可以了
對於母公司沒有太多的手段可以要求漲服務費用
所以只能透過軟罷工(休假)來達成目的
成立這種公司的目的本身就是為了壓榨和斷尾而已
完全不是以經營最大獲利為目標
直接讓母公司感到困擾是唯一的方法
※ 引述《Nagato (長門)》之銘言：
: 航勤最大的訴求就是
: 航空領三個月年終 他們也要領三個月
: 可是錢就是那麼多
: 老闆也不可能把自己的薪水掏出來
: 就算掏出來大概也不夠 更不是長久的方法
: 所以最後如果真的妥協
: 就會變成拿航空的錢補給航勤吧?
: 這樣航空大概又要出來罷工了
: 長榮航空的員工一定不會支持航勤的員工對吧?