先寫一下前提 免得有人亂噴
這篇探討的公務人員包括實際上非公務(人)員的國營僱員 但不包含
a. 民選出來的人
b. 具專業性質的人員 比如調查局人員 法官 司法官 法警 台電技工等
c. 軍教人員
公務員無法與外面競爭的原因有不少 不能一概而論
1. 考公務員的人本來能力就比較低落
想戰? 你想問問台清交理工科系 一年有幾個人去考公務員?
台清交你頂多看到文組的會去考公務員
我身邊也不過就一個台大機械大學畢業去考公務員+一個成大電機去中鋼+
兩個交大資工系的去調查局
一個是因為身心有輕微障礙 另一個是因為家庭因素一定要留在高雄 只好去中鋼
後兩個就台清交研究所考不上 連成大研究所也沒下文 所以才去考調查局...
這些samples 對比於一年有100+畢業生的科系來說 九牛一毛啦
2. 公務人員的工作內容與外面公司同等的工作內容比較 薪水相對高了不少(考慮退休金)
這幾年的退休金長怎樣我沒在關注 但我身邊的人都還是有的 只是不像老的那樣爽
公務人員90%是文職 處理公文 處理資料等 阿就是行政人員而已
這種在外面(非主管職;非台北) 90%的工作月薪3w基本上封頂 年終2500元 謝主隆恩
3. 外面能拿出薪資差不多的 那些薪資都不是底薪
我老家彰化就更不用說惹 底薪不到2萬3的一堆 愛幹不幹
工作不要來彰化 打工請勿找和美 懂?
請一個車床人員 雖是無經驗可 但是底薪2萬1千3 笑死 還要靠加班才破基本工資
我就明白說惹 徵才說甚麼月薪三萬起的 都馬是底薪+津貼+全勤+加班才有
4. 公務人員待久後(5年後) 基本上也很難在外面找工作了
沒啥 就是沒能力了 找得到的也不會比較好 這點我連解釋都懶得解釋
每次看到新聞說甚麼考了7,8年終於考上得 笑死
這些人去外面 基本上房仲的嘴巴都能屌打這些考生 唯一打不贏的是臉皮厚度
我身邊即使是能力稍微差的(比如考不上研究所) 也都是在3年內就考上公務員了
你就能知道考了7,8年的 他就是考不上 考上了就很難得 所以就會變新聞了 懂?
不要扯甚麼考運差 乾 我就不明白這群人怎麼會覺得考上的人是因為考運好
當然 我要重申一次 我這邊探討的公務人員不包括:
a. 民選出來的人
b. 具專業性質的人員 比如調查局人員 法官 司法官 法警 台電技工等
c. 軍教人員
喔對了 各位不知道有沒有發現
你以為我在臭公務員? 錯 我只能噴你大錯特錯
我是在臭文組
※ 引述《ihl123456 (雨風評)》之銘言：
: 每次看到很多公務員考上之後
: 含血含淚含大便 不管怎麼被主管電或是工作量超多
: 然後甚至壓力大到需要定期去看精神科回診
: 每個人還是都是乖乖的做 然後整天說屁話
: 說他在一般公司早就直接把辭職信丟主管臉上了之類的
: 為什麼公務員不敢辭職居多？
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