台奴們就別想了
之前的責任制也是國外引進的
國外是給你一個工作預計兩個禮拜做完
剩下一個禮拜公司會讓你放有薪假
這是最原始版本的責任制
引進台灣之後
給你一個工作預計兩個禮拜做完
剩下一個禮拜老闆會塞更多多東西給你
能者多勞嘛～
然後做不完還敢下班啊！
所以這個「休假裁量權」一旦引進台灣
本來用意是「無上限休假」
有需要就請（反正你該做的做完了）
引進台灣大概會變成
我們當初就沒保證休假啊
裁量權
對嘛 公司現在就缺人啊
你休假
別人就要做更多欸
共體時艱啦 之後再補給你
然後就有人一整年都沒休假
呵