聽美國工作的朋友說
他在美國工作的薪水
只有月薪
沒有年終三節獎金或是員工旅遊聚餐之類
他覺得這樣才是對的
年終三節獎金有可能老闆說營運不佳不發
員工旅遊聚餐跟著老闆去壓力也很大
那為啥台灣有這些
學美國直接變成月薪比較實在吧