※ 引述《a111111 ( )》之銘言：
: 原po請息怒
: 為何軍公教警退休金7~8萬
: 百姓 即時是醫生也是一萬八
: 的確怪怪的
: 但問題是政府拿了錢也是幫房蟲推升房價
: 補助房租 拿百姓稅金幫房東拉抬房租
: 補助房貸 拿百姓稅金幫房蟲拉抬房價
: 拿百姓的錢幫房蟲推升房價 傷害百姓
: 這樣幹嘛幫政府省錢？
: 政府有更多錢 更傷害百姓而已
: 你倒不如推 退休金稅制統一算法
: 大家一起退休金7~8吧
: 政府沒錢 才不會幫房蟲推升房價
: 才是百姓之福
發現很多人不清楚勞工跟公務員的退休制度，其實都各有兩種：
勞工：
“勞退”是個人帳戶 勞工存多少領多少，加上雇主提撥部分，是確定提撥制(DC)，領完就沒有，簡單講只是自己的存款，也可以完全不自提。15萬上限自提最多6%只能提撥9千
“勞保” 通常會講的是這號稱要破產的勞保年金，主要財源是企業和勞工(企業補助70%，自己出20%，政府補助10%) 此外勞保設有薪資級距上限4萬5千(只有職災級距有拉高)，
勞工所得替代率用這個上限來算50%-60%，因此不管你實際薪資收入多高，一般勞工退休金大約2萬或更低。
目前勞保+勞退兩筆勞工請領的中位數約為2萬多，官員表示「對勞工是有保障的。」
至於整體的勞動基金高達五兆，還總是操盤虧損又是另外一個issue了。
公務員：
“退撫” 通常爭議最大的是這個，以前就是完全肥貓退休方案就不提了。公務員新制退
撫將確定提撥制(DC)，不過退撫基金仍由政府補助65%，且以公務員截至退休時的均俸”
兩倍”計算所得替代率，新制替代率大約60%
另也有確定給付制(DB)的”公保”退休金，兩筆加起來，過去公務員退休7-8萬以上很基
本，十多萬的也不少見，新制差一點概算大約至少也有5-6萬(工作到退休都沒升職等應該
是個人問題)
所謂的勞保撥補，不過是政府原本對勞保的補助就偏低加上勞動基金績效的題…針對勞工
退休自提部分，其實可以開放像美國401k (其實國內公教的退休自選方案已經有了，勞工
的自選方案反而卡關，why?