單位內都是輪流吃乙等
去年輪到某問題同事吃乙
結果主管大概是怕問題同事出亂子
想說打乙等的話會被人家懷疑在報復
於是就請新人多擔待一些
連續第二年吃乙等
這樣的考績調整會服氣嗎？