※ 引述《W12 (= BMI30 肥宅 =)》之銘言：
: 認真問 公司主動加薪比例有多少?!
: 進公司原則上就是滿意工作內容跟薪水
: 但工作一陣子後 想要公司加薪就難如登天
: 看過不少員工因為提離職 老闆才會加薪水
: 或是跳槽薪水才會往上走
: 公司主動加薪水的比例有多少?!
那種原本就給員工基本薪資的XD因為基本薪資漲惹只好漲XDDD
認真說多數公司應該都會逐年調薪吧?調幅大還是小而已
另外是說都要離職了會因為調薪就不走?那種比例應該很低吧
多數會離職也不單純是因為錢，
工作環境氣氛好只是錢不到位的比例應該不高
往往是參雜各種其他因素。
真的鐵了心要離職的應該不管多高層級的來慰留答案都一樣吧
再者真的因為慰留留下的，之後的發展真的好嗎?
應該都是提了離職就當你是外人了，頂多只是緩兵之計先畫餅留人擋著用
真的提加薪大公司也不是馬上加吧
反正等到補到人"不忠"的就沒用惹
再說最近一堆公司人事凍結/裁員，會有多的預算給想要離職的加薪?