有說錯嗎？
就拿台灣來說，
又沒鎖國，
你嫌低薪，你有能力就去找高薪外企啊，
有不准你去嗎
難道你要說，全世界的企業都不給你高薪嗎
不然沒能力又要高薪，這說的過去嗎
有聽過，有人批評公司主管沒能力之類的，然後他自己又一直待在公司不走，
其實說這話的人才是沒能力的人，有能力的就直接換公司了，
你眼中覺得主管沒能力，但老闆不這麼覺得，簡單來說，就是你又不是老闆，
老闆覺得他有能力就給他高薪，覺得你爛就給你低薪，你自己覺得相反，那是你覺得而已
你又不是老闆，你有能力也可以自己開公司決定給誰高薪，
總不可能全世界的公司都覺得你不值錢，還硬要高薪吧
就是你覺得自己薪水低，就去找高薪的，找不到就表示你就只值這個薪水不是嗎
就是沒鎖國，企業千百萬個，你有能力企業搶著高薪挖，沒能力就看幾斤幾兩就給多少
所以低薪不就是能力不夠嗎？
※ 引述《xaima (協助調查)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 三立
: 2.記者署名:
: 國際中心／蕭宥宸報導
: 3.完整新聞標題:
: 稱「年輕人低薪是能力不夠」！中國專家失言被罵爆　霸榜微博熱搜第一
: 4.完整新聞內文:
: 中國知名經濟學家、中航基金副總經理鄧海清近日惹出失言風波，慘遭大批中國網友撻伐
: ，甚至衝上微博熱搜。全都是因為他說，「時下年輕人薪水太低可能是能力不夠」。
: 綜合中國媒體報導，鄧海清日前受訪時被問到「年輕人抱怨收入太低不敢消費」，他回應
: ：「現在很多年輕人真的很不像話，沒有錢花了就覺得是父母給的太少，或者覺得企業、
: 老闆給的薪水太低。其實很少有年輕人去反思，可能是因為自己的專業素質、能力水平不
: 夠，那麽所以才有那麽低的工資」。
: 鄧海清還說：「對國內的很多的年輕人來講，其實你幹的這點活，可能在泰國或者在越南
: ，人家只要你的一半的工資就能幹和你一樣的活」。
: 然而全球包括台灣與中國，年輕人們實際面對的困境是，階級流動、改變命運的機會越來
: 越渺茫，窮忙的人變多，努力未必能有所收穫。因此鄧海清的一番言論點燃中國網友怒火
: 。
: 網友紛紛留言痛批鄧海清，「有道理但不多。比越南、泰國，你怎麽不比美國呢」、「怎
: 麽不說是公司能力不足，給不起薪水呢」、「你還挺體諒我們，竟然沒和非洲比」、「這
: 就是高高在上的專家、企業和老板，他們沒有把你我當人看，我們只是韭菜，我們不配有
: 生活，只要不死能壓榨就行了」。
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: 6.備註: