很多醫生認為美國總統川普是神經病
外國研究發現
公司主管是神經病的比率
至少是一般人平均的4.5倍
（而且越是神經病 爬得越高）
矽谷老闆更是90％是神經病
這些神經病的腦袋跟瘋人院的重刑犯一樣
典型症狀：
沒有義務感（sense of obligation），凡事只考慮自己，不顧及到其他人
人生目的是為了「贏」：取得主導地位、支配所有人
利用別人是成功的必要手段。為達到目的，自私、麻木不仁、冷酷無情的利用別人
懂得包裝自己，塑造明星般的完美形象；擁有難以抵抗的群眾魅力，能言善道，
輕易取得大眾的好感與崇拜，自願成為遊戲中被犧牲的配角。
沒有人會去費心察覺，這一切原來是一個又一個的漫天謊言所堆積出的空洞假象
持續不斷的追求更多的刺激與冒險：人際互動單調與無聊
一再尋求更刺激、更冒險的遊戲，就像是染上毒癮一般。
永無止境的企業縮編、組織再造、併購，混亂失序、快速變化的環境
供應源源不絕的刺激感，為他們的惡形惡狀提供絕佳的掩護。
自戀
極端自我、缺乏同理心、不關心其他人的感受、固執己見
公司就是他個人的延伸
強調控制、執行力
沒有任何的情感聯繫，他們最在乎的只有自己
將別人的恐懼誤以為是尊敬
濫用他人同情心
8項檢查：
‧能言善道，有群眾魅力。
‧過度膨脹自我價值。
‧說謊成癮，以此自豪，且相信自己永遠不會被拆穿。
‧善於欺騙與操弄，滿足自我利益。
‧沒有任何罪惡感，認為耍手段是成功的必要之惡。
‧情感冷淡。要成功就得保持冷酷，情感是輸家的代名詞。
‧缺乏同理心，無法感同身受。
‧不願為自己的行為或決策結果負起責任。
另一種檢查：
開會常表現出自己很懂的樣子，事實上根本就一無所知
喜歡告訴大家他過去的故事，但內容真假讓人懷疑
常常這星期說服同事支持某個立場，下星期又再說服同事接受相反的立場
如果他是領導人，是否時常接受媒體採訪，卻無法正面回答記者的問題，
談話沒有任何實質的內容
以為所有事情都因為他而得到解決
對自己的法律、財務、或私人問題輕描淡寫，不斷告訴別人很快就可以獲得解決，
或是怪罪給別人
當他說謊被揭發時，是否表現出一副不在乎的樣子，認為自己可以全身而退
享受說謊的快感
為自己高明的欺騙能力感到自豪
口口聲聲說把你當成朋友，卻很少關心你的生活或情緒
太可怕了吧
好像很多人符合
難道我們被神經病操控了嗎？
有沒有八卦？