1.媒體來源:
民報
2.記者署名:
林汪靜／台北報導
3.完整新聞標題:
文科生當工程師痴人說夢？ 104調查：文科生突圍理工職近5年不斷攀升
4.完整新聞內文:
最近五年，文科生突圍理工職的比例逐年升高。在調查中，一位過去任職保險業務員、一位
精神科護理師的文職人員，成功從門外漢一步步轉成工程師。
文科生進科技業很難嗎？當工程師就是痴人說夢嗎？錯，現在處處都是機會！根據104人力
銀行資料顯示，當過軟體工程師的職人，約20%是文科生；當過工程研發的，約12%是文科生
；最近五年，文科生突圍理工職的比例逐年升高。在調查中，一位過去任職保險業務員、一
位精神科護理師的文職人員，成功從門外漢一步步轉成工程師。
理工職來自文科生轉任的比例創下歷史新高！104銀行調查指出，除了大缺工讓企業大膽啟
用文科生之外，文科生擅長溝通等軟實力，在理工環境成為柔軟的潤滑劑，也是文科生的關
鍵優勢。
曾擔任人壽業務的阿傑，擔任人壽業務期間，遇到疫情三級警戒，當時客戶看到他比看到
鬼還可怕，從月薪最多領超過新台幣10萬，到業績掛蛋，面對業績壓力，發現自己不喜歡帶
有目的的聊天，職涯一度陷入瓶頸；但因業務能與不同人接觸，擔任業務時，剛好認識工程
師朋友，展開轉職路。
阿傑表示，朋友義務教導程式，他也確認自己對學程式感興趣後，便辭掉壽險業務，花7萬
多元報名6個月的培訓課程。高強度的密集訓練，使得同期學員有高達三分之一退訓，但他
不懂就問，剖析為何對方做得到，自己卻不行？只要做不出來，他就熬夜，曾經做到半夜三
、四點，而且不想浪費自己的學費，就告訴自己一定要學會。
拿到工作合約（Offer）只是拿到門票，靠著慢慢摸索，阿傑過去看資料要3天，現在只要10
分鐘，也從菜鳥工程師變成資深工程師，同時負責培訓新人。
文科轉理工比例大幅攀升
而在精神科病房護理師有4年經歷的Jenny，有一次被幻聽病友追著跑、差點被打，面對病友
咆嘯罵髒話，還質疑她的護理措施，她感覺自己的個性偏文靜內向，較難應付突然被病友或
家屬刁難，因此告別了原本心之所向的護理工作。
萌生轉職的念頭後，Jenny報名培訓課程學習程式，她說，最困難的不是從零開始，而是她
為了讓面試有成品，告訴自己一定要做出來，只要有空檔就做，最高紀錄一天花了10個小時
全神貫注，最後獲得2到3個Offer。
她也坦言，不是理工科背景，確實比理工背景的人還容易遭遇困難「卡關」，這也讓她下
班和假日得額外花時間補強不懂的部份。比如，遇到比較急的問題漏洞，因網站模組多、架
構大，要事先了解、即時修補，確實不容易，但Jenny認為，可以揮別過去擔任護理師的心
理壓力，現在的工作還是很不錯。
Jenny建議，文科生若想轉當工程師，要有把休息時間拿來學習的心理準備，同時，技術推
陳出新，不可能一招用到老，需保有持續學習的心。
根據104人力銀行資料庫指出，企業挑選工程師，最看重求職者對於程式語言的熟悉度，新
鮮人只要夠熟悉程式語言，即使沒有工作經歷，也能成為企業的即戰力。資料庫顯示，2021
年入職，曾經擔任「軟體/工程類人員」的上班族，有18.9%是文科背景；五年比例增加7.5
個百分點。曾經擔任「工程研發類人員」的上班族，有11.8%是文科背景，五年比例增加4.2
個百分點。
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